Simon Sinek hat ein einfaches, aber kraftvolles Modell für inspirierende Führungspersönlichkeiten, das mit einem goldenen Kreis und der Frage “Warum?” startet. Seine Beispiele beinhalten Apple, Martin Luther King, die Brüder Wright — und als Gegenbeispiel Tivo, die (bis zu einem kürzlichen Erfolg vor Gericht, welcher den Aktienpreis verdreifachte) scheinbar Probleme hatten. Es lohnt sich bei dieser schon etwas älteren Rede von September 2009 genau hinzuhören. Ich konnte jede Menge lernen und um das Thema “Vision Sharing” – Wie kommuniziere ich eine Vision als Leiter und gewinne Menschen für diese Vision zu leben?
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